Как правильно оформить иностранцев на работу?

Для руководителей компаний и специалистов кадровых служб!

9 июня 2008 г.

Иностранные работники: особенности оформления трудовых отношений.

Семинар- практикум.

Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на
работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть,
если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок
трудового договора - нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из
одной организации в другую?
Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с
иностранными работниками, будут подробно рассмотрены в ходе семинара .

Лектор: Пружинин Т.А.- Практикующий юрист трудовик. Ведет трудовые дела в
судах. Преподает в Школе практической психологии Крымова, SRC, консультант
международного кадрового центра "Фаворит", консультант Интернет издания
"Стаффмаг", модератор юридических порталов "Зона закона", "Углосса". В
качестве фрилансера защищал интересы Российского Красного Креста, участвовал
в разработке пакета документов для сети магазинов "Пятерочка" .

1.Российское законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы:
практические аспекты. Правовое положение иностранных работников в РФ

2.Особенности правового регулирования труда работников-иностранцев на
территории РФ: временно или постоянно проживающих в РФ, временно пребывающих
в РФ. Разрешение на работу: порядок получения, аннулирования. Ограничения в
сфере труда работников-иностранцев

3.Трудовой договор с работником-иностранцем: существенные условия, срок,
условия об оплате; ограничения, связанные с переводом на другую работу.
Дополнительные основания прекращения трудового договора с
работником-иностранцем

4.Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев. Разрешение на
привлечение и использование иностранной рабочей силы: порядок получения,
основания приостановки действия и аннулирования. Особенности привлечения на
работу граждан СНГ

5.Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения и
использования иностранной рабочей силы

6.Ответы на вопросы, практические рекомендации

Стоимость участия семинара 7160 руб. (в том числе НДС)

По окончании семинара выдаётся сертификат.

В течение двух недель после окончания семинара, лектор отвечает на Ваши
вопросы

Место проведения: г .Москва, м. Рижская, УЦБА
Заявки на участие и дополнительная информация
по тел. / Ч 9 5 / 5 О6 3 О7 8, 7 ЧI 8 7O 5