Вам нужны приличные работники за сходную цену?
Если у Вас работают:
* "Уникальные специалисты",
* "Люди творческого мыслительного труда",
* Такие же, как у всех, потому что "а где же найти других?"
* Которые слишком много хотят и не спешат выкладываться на работе,
* "Незаменимые" и "требующие индивидуального подхода",
* Которые треплют нервы, но Вы боитесь их потерять,
* Потому что новые будут такие же, но без опыта.
И Вас больше не устраивает такое положение вещей
Мы покажем, что найти нужных людей - не так трудно, а качество их работы не
слишком связано с уровнем зарплат.
Как сделать так, что бы можно было уволить любого работника в любой момент
без ущерба для компании и быстро заменить его другим без потери качества?
Об этом на двухдневном семинаре
Кадры решают всё или кадровая политика компании
28 и 29 мая
с 11.00 до 18.00, г.Москва
_________________________________________________________________
На семинаре:
* Кого можно нанимать, а кого не стоит.
* Как точно понять, кто нам нужен.
* Как не полагаться на интуицию, а решать наверняка: брать или не
брать.
* Как быстро отбирать лояльных и способных.
* Как быстро вводить в должность.
* Как наладить сотрудничество и заставить их контролировать друг
друга. Как сделать их довольными тем, что есть и не давать расслабляться.
____________________________________________________________________________
_
Особенности семинара:
Весь материал опирается на собственный непосредственный опыт ведущего, опыт
его многочисленных коллег, партнеров по бизнесу, клиентов, рекомендации
первых и непосредственных руководителей.
Мы не пересказываем учебники, не вдаемся в психологию, не рассказываем "про
запад", не учим жить и не читаем мораль. Весь материал подается и
обсуждается в режиме "как это происходит на самом деле".
Вы сможете предложить к разбору свои ситуации и получить
экспресс-консультацию по ходу и по цене нашего семинара, то есть серьезно
сэкономить.
____________________________________________________________________________
_
Ведущий семинара: Хозяин и руководитель консалтинговой фирмы. Популярный
бизнес-тренер, ведущий авторских семинаров в России и за рубежом. Автор
книг. Основной разработчик наиболее современной технологии системного
анализа и поиска слабых мест в организации.
Опыт: Двенадцать лет руководства собственным бизнесом, успешное
консультирование многих компаний: вывод на окупаемость, увеличение прибыли,
выход на новые рынки, замена состава сотрудников и их обучение, разработка
рабочих процессов и подробных должностных инструкций. Восемь лет работы
тренером в рамках открытых, закрытых и корпоративных программ обучения
специалистов по воздействию.
_______________________________________________________________________
Стоимость тренинга - 17 500 рублей.
Каждый третий сотрудник одной компании обучается БЕСПЛАТНО.
Мы вернем вам 100% ваших денег, если вы посчитаете, что тренинг был для вас
бесполезен.
Задать вопросы и записаться на тренинг вы можете по телефону:
тел.:8 903 542 1862
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
2 комментария:
[b]Россия выиграла право на проведение Олимпиады-2014. В связи с этим
сегодня Эхо Москвы прервет свое вещание - все напьются с горя. [/b]
Общество Мегаполис Pi7.ru порадовала новым выходом очередного сборника нюансов.
Меня удивила скажем это "[url=http://soki.tv/go/ruserotik.php]Мерседес - история бренда [/url]" - Канечно вы можете найти и для себя бездну интерестного
Ну а однако лучшее специи через скуки это анекдотец.
[url=http://my.pi7.ru/users/katya][IMG]http://www.my.pi7.ru/images/photos/medium/fd2da6208eec7162df11bbe133daa88e.jpg[/IMG][/url]
Как говорилось на Seexi.net Помогите пожалуйста советом! У меня полно друзей но как девушку меня никто из нас не любит( я веселая с ощущением юмора, интересуюсь компьютерной графикой медициной и современной техникой, люблю попосмотреть кино и гулять с друзьями, музыку очень люблю, очень общительная тока вот видимо с парнями общаться не умею что ли?(
Отправить комментарий