Кадровая документация

4-5 июня 2008 г.
Трудовой кодекс, необходимые корректировки в работе за 2007 г.


вступившие в силу изменения в трудовое законодательство в 2007-2008 гг. и
планируемые поправки

Тел для справок: ШЕСТЬ - ШЕСТЬ - ТРИ - 21-59 , время проведения: с 10.00 до
17.00



АВТОР КУРСА: - директор консультационного центра по вопросам
трудового законодательства, преподаватель Российской Академии правосудия,
практикующий консультант, автор множества книг, автор статей в российских
юридических изданиях, большой опыт судебной практики и работы с инспекцией
труда


В программе:


1. Анализ нормативных и других актов, вступивших в силу в 2007 г.
2. Новые нормативные акты принятые и планируемые к принятию в 2008 г.

* Генеральное трехстороннее соглашение на 2008-2010 гг.

3. Изменения в оформлении и ознакомлении работников с локальными
нормативными актами:

* Работа с персональными данными - новые требования Федерального
закона No152 от 27.07.2006.

4. Прием на работу.

* Обязательные условия трудового договора - изменения в ст. 57 ТК.

* Новый порядок установления испытательного срока.

5. Порядок изменения трудового договора:

* Совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания,
увеличение объема работ - новые понятия и требования..

6. Расторжение трудового договора. Анализ Постановления Пленума
Верховного Суда Российской Федерации No 63..

* Новые статьи для расторжения трудового договора по обстоятельствам
независящим от воли сторон.

7. Порядок оформления документов при увольнении.

* Дата увольнения - корректировки в понятии.
* Новые требования по порядку внесения сведений в трудовую книжку при
расторжении трудового договора.

8. Изменения в порядке вынесения дисциплинарного взыскания.

9. Новый порядок расчета страхового стажа для оплаты листов
нетрудоспособности. Изменения в 2007 - 2008 г.
10. Особенности работы женщин.
11. Режим работы - новые требования законодательства.

* Корректировки в понятии сверхурочной работы.

* Ночные часы работы - новые требования по расчету нормы часов работы.

* Ненормированный рабочий день.

12. Работа совместителей.

* Изменения в режиме работы совместителей. и в процедуре расторжения
трудового договора с совместителем.

13. Оплата труда - принятие изменения.

* Компенсация за нерабочие праздничные дни. Оплата праздничных дней
входящих в состав отпуска. Новый порядок расчета среднего заработка.
* Оплата работы в выходной и праздничный день,. в ночное время.
* Новый порядок предоставления выходных пособий.

14. Очередной ежегодный отпуск - новые требования законодательства.

15. Изменения в требования Трудового кодекса по охране труда.

* Новый инспекционный орган.

* Новые требования к созданию службы охраны труда.

Стоимость участия:- 11700 руб.+ НДС 18%


В стоимость входит: кофе пауза, обед, методические материалы, книга автора,
сертификат участия и 3 дня бесплатной консультационной поддержки от
консультантов абонентского центра